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365财经网(www.hsh365.cn)02月19日讯
养老金上调关乎着退休职工的养老待遇，一直备受关注，不少人都想知道自己所在省的养老金2019能上调多少。据了解，2019养老金上调方案和2018年差不多，都是上调5%左右。下面小编以江苏省养老金上调为例，来大致介绍一下2019年养老金是如何调整的。
近日人社部发布了2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，其中包括养老金政策的调整，方案中称2019年养老金调整幅度5%左右，和往年一样都是按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行调整的，从2019年2月1日起补发，大概7月15号补发到位。
而目前江苏省还未发布2019养老金上调方案，不过大家可以参考下2018年江苏省企业退休人员基本养老金上调消息。
2018江苏退休职工养老金调整方案按照三个部分实施：
第一部分：定额调整，企业和事业机关单位统一标准，每月定额增加45元;
第二部分：和缴费年限挂钩，每满1年增加2.4元，不足36元的按36元计算;
第三部分：与基本养老金水平挂钩调整，以本人2017年12月的基本养老金为基数增加，企业职工增加2.3%，机关事业单位职工增加1.8%。
要注意的是，虽然各省养老金会陆续上调，但是没有做好三点，是不能领到手的。
1、领取养老金每年都需要进行认证，未在规定时间内认证则无法领取。
2、退休职工要凭社会保障卡领取养老金，若是社保卡未激活也是不能领取的。
3、2019养老金调整对象为2018年12月31日前已经达到法定退休年龄，并且办理了退休手续的退休职工。
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