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365财经网(www.hsh365.cn)01月30日讯
转眼就要春节了，为提升新年的喜庆，助力大家买买买，许多公司的年终奖往往会选在了这个时间发放。那么，2019年2月发放2018年的年终奖，怎么计算个人所得税才会最合适?接下来，我们就结合新个人所得税法相关政策分析分析。
年终奖计税办法
2019年发放的年终奖有两种计税办法可以选择。一种是年终奖单独计算个税办法;另一种办法要合并在工资薪金中按综合所得计缴个人所得税。
年终奖单独计税办法
与2018年发放的年终奖计税办法有同有异。相同点是，一年内这种计税办法只能用一次;确定税率和速算扣除数时都以奖金金额/12后的数确定。
不同点是，适用税率表有变化，2019年奖金金额/12后找税率时适用的税率表是2019年新个人所得税法颁布的月度税率表;2018年计算年终奖个税时，发放年终奖当月工资不足减除费用的部分，是可以从年终奖计税金额中先减除的，而2019年发的年终奖单独计税时不可以减除该项差异。
这种计税办法只能在2022年1月1日前使用。
与工资薪金合并计算个人所得税
2019年2月发放的年终奖选择与工资薪金合并按综合所得计算个税的，与2月发放的工资一并视同当月的工资薪金，按累计预扣预缴办法计缴个税。
计税办法的选择
那么实际发放年终时，到底选择哪种方式交的个人所得税会更少?
例1：2019年小王月工资8000元，其中包括餐补500元和话费补贴200元，社保及公积金每月扣缴1600元，专项附加扣除每月扣除子女教育费500元、房贷利息500元和赡养老人费用2000元;当地政策规定每月通讯补贴费用有200元可以免征个人所得税，没有其他扣除项目。2018年通过考评后，公司决定给小王发年终奖30000元，计划在2019年2月发放。我们这就分别计算年终奖不同计税办法下小王全年要交个人所得税。
