【企业发放的年终奖要缴纳个人所得税】企业发放的年终奖要缴纳个人所得税吗?

发布时间:2019-10-12   来源:个人贷款    点击:   
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  365财经网(www.hsh365.cn)12月19日讯

  转眼就要到年终了,又到了发年终奖的时候,年终奖拿到手大家乐开怀,不过很多第一次拿年终奖的人就不知道,年终奖是不是像平时的工资一样要交税费的。

  一、公司年终奖是否要缴纳个人所得税

  先将当月工资数的应纳税所得额与免征额相比较,如果大于免征额,年终奖金数除以12,找出适用税率,然后用年终奖金数*适用税率-速算扣除数即可。如果小于免征额,先将年终奖金数-小于免征额的差额后,除以12,找出适用税率,然后(年终奖金数-小于免征额的差额)*适用税率-速算扣除数即可。

  二、企业年终奖金如何缴纳个人所得税

  (一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

  然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

  举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000&pide;12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

  按照公式 应纳税额:24000 ×10%-105=22

  员工一个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发[2005]9号文件规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

  该条款的要点是:

  1,一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2013年其它月份就不能再适用了。

  2,一个员工一年一次,在两处以上取得年终奖,也只能适用一次。

  3,员工即使工作时间不足12个月,也可以适用一次。

  例三:孙某2012年1-3月在石油企业工作,2012年4-8月跳槽到电信企业,2012年9月至今跳槽到房地产企业工作,

  如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000,年终奖24000,其它无收入,虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个月,但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同,即当月工资部分应缴纳个人所得税45,年终奖部分也是除12找税率,应缴纳个税2295元。

  房地产企业计提年终奖时,计提、发放会计处理同例一。

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